米国では太陽光発電関連の雇用が 279.000 件以上: 2024 年までに何が予想されるか?

2023 年の米国の太陽光発電産業の雇用 6%増加し、過去最高の279.447件に達しましたによる研究によると、 全国ソーラー雇用センサス。成長は住宅プロジェクトの拡大に​​よって牽引されたが、カリフォルニア州の高金利とインセンティブの削減によりペースは鈍化した。この就職ブームは、 クリーンエネルギーへの移行を通じて数百万の雇用を創出するというジョー・バイデン大統領の公約の一環。しかし専門家らは、大規模プロジェクトの設置が困難なため、太陽光発電の雇用の伸びは2024年に頭打ちになる可能性があると警告している。

住宅需要が牽引する歴史的な成長

2023年、米国の太陽光発電産業は雇用者数が過去最高水準に達し、前年比279.447％増の6万XNUMX人となった。 この成長は主に住宅設備プロジェクトの拡大に​​よって推進され、5.945 人の新規雇用が増加しました。、この部門の従業員は合計 100.815 人に達しています。ただし、この増加は大幅ではあるものの、11 年に記録された 2022% の増加よりも低かったです。 景気減速の主な原因は、カリフォルニア州などの主要州における高金利とインセンティブの減少だった。、屋根への太陽光発電システムの設置に大きなブレーキがかかりました。

の年次報告書 全国ソーラー雇用センサス、によって準備された 州間再生可能エネルギー評議会 (IREC) は、この太陽光発電雇用の増加は、部分的には産業規模のプロジェクトの回復に対応していると強調しています。 サプライチェーンへの混乱が最小限に抑えられる、新型コロナウイルス感染症のパンデミックでこのセクターに深刻な影響を及ぼしたほか、19年インフレ抑制法などの米国政府の新たな措置により、大規模太陽光発電所の設置ペースが再開できるようになった。このセグメントは、 これには公共サービスレベルの太陽光発電プロジェクトが含まれており、1.888 年には 2023 人の雇用が追加され、合計 29.708 人に達します。。ただし、この成長を続ける業界の能力は近い将来影響を受ける可能性があると予想されます。

インフレ抑制法の影響と2024年の課題

太陽光発電部門における雇用の増加は、この政策の最も注目すべき成果の 1 つです。 ジョー・バイデン大統領の下で実施された政策、その目的は、カーボンフリー資源へのエネルギー移行に関連した何百万もの雇用を創出することです。 2022年に制定されたインフレ抑制法は、企業に税制上の優遇措置を与えることでこのセクターを後押しする鍵となっている そして消費者は太陽光などのクリーンエネルギー源を選択します。この法的枠組みは、化石燃料への依存度の低下と相まって、住宅レベルと大規模レベルの両方で太陽エネルギーの需要を刺激しました。

米国の太陽光発電産業の製造部門は、他の部門に比べて緩やかな成長を示していますが、 33.273 年の雇用者数は 2023 人で、この数字は前年とほぼ変わらない。この停滞の一因は、インバーターやサポートシステムなどのコンポーネントを生産する企業が労働効率の向上に成功し、製品需要の増加にもかかわらず、より多くの労働者の必要性を減らしてきたことである。

製造工場の自動化と最適化が進むにつれて、この分野での新たな雇用創出が他の分野に追いつかない可能性があります。住宅設備や産業規模のプロジェクトなど。

米国の太陽光発電雇用の不確実な将来

近年の持続的な成長にもかかわらず、2024 年の太陽光発電雇用の見通しは不確実です**。クリーン エネルギーへの需要は依然として強いものの、金利上昇**や主要市場におけるインセンティブの減少などの要因により、住宅設備の拡大が遅れる可能性があります。これに加え、資格のある労働者の不足と、新しいプロジェクトを送電網に接続する際の困難が加わりました。 雇用の増加に追いつく能力について業界で懸念が生じている。

しかし、太陽光発電産業は依然としてエネルギー分野で最も有望な産業の1つです。 長期的な脱炭素化目標と企業と政府の取り組み クリーン エネルギーの実績は、2024 年は拡大ではなく統合の年となる可能性があるものの、中長期的な成長の機会は大きいことを示唆しています。この部門が規制上および経済上の課題に適応できるかどうかが、太陽エネルギーの雇用を確実に拡大し続け、米国のエネルギー情勢の変革に貢献するための鍵となります。